Sobre la propuesta de Ken

Quiero decir que es erróneo lo que dijo el presidente, que la propuesta de Ken fue aprobada, está en debate, mi crítica no fue considerada, no obtuve su respuesta satisfactoria. Que la modifique con términos que correspondan a la organización interna de HID, y que se borren la misión y visión, no pueden ser creadas por una persona, deben crearse en el proceso de planificación estratégica que esta organización no ha desarrollado.

Por eso, debe modificarla y posteriormente votarse.

Karl:Marx escribió:Quiero decir que es erróneo lo que dijo el presidente, que la propuesta de Ken fue aprobada, está en debate, mi crítica no fue considerada, no obtuve su respuesta satisfactoria. Que la modifique con términos que correspondan a la organización interna de HID, y que se borren la misión y visión, no pueden ser creadas por una persona, deben crearse en el proceso de planificación estratégica que esta organización no ha desarrollado.

Por eso, debe modificarla y posteriormente votarse.

-.Yo ya te dije que la Misión y Visión es referente a la Ley osea que aplica para el desarrollo o la practica de esta. para que lo entiendas de una manera mas sencilla:

La Misión es para que un funcionario o cargo de HID preste un buen servicio, de calidad y confiable

La Visión que los que desempeñan un cargo en HID y sus miembros tengan Cultura, respeto, disciplina sin descriminación hacia los demás.

-.Por lo que concluyo no debe ser eliminada.

ken...17 escribió:

Karl:Marx escribió:Quiero decir que es erróneo lo que dijo el presidente, que la propuesta de Ken fue aprobada, está en debate, mi crítica no fue considerada, no obtuve su respuesta satisfactoria. Que la modifique con términos que correspondan a la organización interna de HID, y que se borren la misión y visión, no pueden ser creadas por una persona, deben crearse en el proceso de planificación estratégica que esta organización no ha desarrollado.

Por eso, debe modificarla y posteriormente votarse.

-.Yo ya te dije que la Misión y Visión es referente a la Ley osea que aplica para el desarrollo o la practica de esta. para que lo entiendas de una manera mas sencilla:

La Misión es para que un funcionario o cargo de HID preste un buen servicio, de calidad y confiable

La Visión que los que desempeñan un cargo en HID y sus miembros tengan Cultura, respeto, disciplina sin descriminación hacia los demás.  

-.Por lo que concluyo no debe ser eliminada.

Te repito, no voy en el fondo de lo que dice, mi crítica es en la forma: PLANEACION ESTRATEGICA.

El tema ha estado abierto desde el 31 de Agosto si no me equivoco y se ha cerrado hoy con la aprobación mayoritaria de la AG ¿ Cúal es el problema?

Que entró en debate, y cuando existe tiene que llegarse a un consenso sobre los puntos críticos, y luego de eso votarse.

No necesariamente. Ken presentó su propuesta y la AG votó, si existiese algún tipo de disposición a crear consenso y cambiar la propuesta hubo 6 días para hacerlo. En ese tiempo Ken decidió no cambiar nada y la AG continuó votando, finalmente resultó aprobada.

Pff, en ese caso también hubiera estado aprobado el FDI y la Comisión de Desarrollo xd.

Cierro.

Cierro.